الشركة الجهوية متعددة الخدمات الشرق : توظيف 63 مهندس الدولة

توظيف 63 مهندس الدولة

Objet : Recrutement de 63 profils qualifiés – Ingénieurs, Cadres et Hautes Maîtrises – dans le cadre du Plan de Recrutement 2025.

La Société Régionale Multiservices Marrakech-Safi (SRM-MS) est un acteur public majeur au service du développement régional, chargé de la gestion intégrale et de la distribution de l’eau potable, de l’électricité ainsi que de la collecte et du traitement des eaux usées sur l’ensemble du territoire de la région Marrakech-Safi.

Dotée d’une mission essentielle pour garantir l’accès à des services publics de qualité, la SRM-MS s’engage à assurer la continuité, la fiabilité et l’efficacité de ses prestations, tout en adoptant des pratiques respectueuses de l’environnement et conformes aux normes nationales et internationales.

Dans un contexte marqué par une croissance démographique et des besoins énergétiques et hydriques en constante évolution, l’entreprise œuvre au quotidien pour moderniser ses infrastructures, optimiser ses réseaux et mettre en œuvre des solutions innovantes, durables et adaptées aux réalités locales.

Afin de répondre aux défis actuels et futurs, mais aussi de renforcer ses capacités techniques, organisationnelles et managériales, la SRM-MS lance une importante campagne de recrutement. Cette initiative vise à intégrer de nouveaux talents passionnés, motivés et compétents, capables de contribuer activement à la réalisation de projets stratégiques, au développement de la région et à l’amélioration continue des services rendus aux citoyens.

1. Nombre et types de postes à pourvoir

Au total, 63 postes sont ouverts, répartis comme suit :

• Ingénieurs d’État (Catégorie 12) : 34 postes
  Profils attendus : génie électrique, génie hydraulique, génie civil, électromécanique, environnement, ou autres spécialités techniques en lien direct avec les missions de la SRM-MS.
• Cadres Bac+5 (Catégorie 11) : 7 postes
  Domaines : management de projets, gestion des ressources humaines, finances, audit, contrôle de gestion, et planification stratégique.
• Hautes Maîtrises Bac+3 (Catégorie 09) : 22 postes
  Profils recherchés : techniciens spécialisés, coordinateurs d’exploitation, agents de suivi qualité, responsables d’équipes terrain.

2. Missions et responsabilités

Les nouveaux collaborateurs participeront activement à :

• L’optimisation des réseaux d’eau potable et d’électricité.
• Le suivi et l’entretien des infrastructures d’assainissement.
• La mise en place de projets d’amélioration des performances techniques.
• Le renforcement de la relation avec les usagers par un service client efficace.
• La contribution aux démarches de développement durable et d’économie d’énergie.

3. Conditions de candidature

Pour être éligible, le candidat doit :

• Être de nationalité marocaine.
• Avoir entre 18 et 40 ans à la date du concours.
• Détenir exclusivement le diplôme correspondant au poste demandé (les diplômes supérieurs ne sont pas acceptés).
• Présenter un diplôme officiel ou une attestation d’équivalence pour les diplômes délivrés par des établissements privés ou étrangers.
• Note importante : Les attestations de réussite ne sont pas acceptées.

4. Dossier de candidature (en ligne uniquement)

Le dossier complet devra inclure :

1. Formulaire de candidature rempli via le portail officiel.
2. Curriculum Vitae récent avec photo.
3. Copie certifiée conforme de la Carte d’Identité Nationale (CIN).
4. Copie certifiée conforme du baccalauréat et du diplôme requis.
5. Attestation d’équivalence (si applicable).
6. Attestations d’expérience professionnelle (si disponibles).

Toute information incomplète ou erronée entraînera le rejet immédiat de la candidature.

5. Processus de sélection

• Étape 1 – Présélection : Analyse des dossiers pour vérifier l’adéquation au profil recherché.
• Étape 2 – Entretien oral : Les candidats présélectionnés seront convoqués à un entretien devant un jury. Les dates et lieux seront communiqués ultérieurement.
• Étape 3 – Admission : Les candidats retenus devront passer une visite médicale et fournir les documents définitifs avant la signature du contrat.

6. Modalités de dépôt

Les candidatures sont à soumettre exclusivement en ligne via le portail officiel de la SRM-MS. Aucun dépôt physique ni envoi par e-mail ne sera accepté.

7. Pourquoi rejoindre la SRM-MS ?

Intégrer la SRM-MS, c’est :

• Participer à des projets stratégiques pour la région Marrakech-Safi.
• Travailler dans un environnement motivant et orienté vers l’innovation.
• Contribuer directement à l’amélioration du cadre de vie des citoyens.
• Évoluer au sein d’une structure qui valorise les compétences et la formation continue.

Ingénieur d’Etat (Catégorie 12): 34 Postes

Cadres (BAC+5, Catégorie 11): 07 Postes

Hautes Maitrise (Bac+3, Catégorie 09): 22 Postes

: للتسجيل

📌 Conseil aux candidats : Préparez votre dossier avec soin, respectez les délais et mettez en avant vos réalisations professionnelles. Un CV clair et structuré augmentera vos chances de réussite.

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