Hôpital Universitaire International de Rabat
L’Hôpital Universitaire International de Rabat (HUIR) est un établissement de santé de nouvelle génération, rattaché à l’Université Internationale de Rabat (UIR). Il s’inscrit dans une vision ambitieuse visant à faire du Maroc un pôle d’excellence médicale et académique en Afrique du Nord.
Doté d’une capacité d’accueil de plus de 450 lits et structuré autour de 40 spécialités médicales et chirurgicales, le HUIR propose une offre de soins complète et innovante, appuyée par des équipements biomédicaux de pointe.
Au-delà de sa vocation hospitalière, le HUIR se distingue par sa dimension universitaire, pédagogique et scientifique, favorisant la formation de professionnels de santé hautement qualifiés et la promotion de la recherche médicale.
Grâce à un investissement global de près de 2 milliards de dirhams, l’établissement ambitionne de devenir un référent régional en matière de soins de santé, d’enseignement médical et d’innovation clinique.
À propos de l’hôpital
Le HUIR est un projet médical ambitieux qui s’apprête à ouvrir ses portes avec une capacité de 450 lits et plus de 40 spécialités médicales et chirurgicales, dotées d’un plateau technique ultra-moderne. Ce projet représente un investissement de 2 milliards de dirhams visant à positionner l’établissement comme un pôle d’excellence en soins, formation et recherche biomédicale au Maroc et en Afrique.
Postes à pourvoir – Contrats à Durée Indéterminée (CDI)
Direction du Capital Humain
- Responsable Capital Humain (Bac+5, 10 à 20 ans d’expérience)
- Chargé(e) de la paie et administration du personnel (Bac+5, 3 à 5 ans d’expérience)
Direction de l’Information Médicale
- Responsable de l’information médicale (Bac+5, 10 à 20 ans d’expérience)
Direction des Services Numériques
- Ingénieur EAI (Intégration d’applications d’entreprise) (Bac+5, 1 à 3 ans d’expérience)
Direction des Achats
- Assistant(e) administratif(ve) des achats (Bac+3, 5 à 10 ans d’expérience)
Direction Administrative et Financière
- Chargé(e) de facturation (Bac+4, 10 à 20 ans d’expérience)
Profils recherchés
- Formation : de Bac+3 à Bac+5 selon le poste
- Expérience confirmée dans un poste similaire
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers
- Bonnes capacités d’organisation, de rigueur et de communication
- Sens du service et du travail en équipe
Avantages du poste
- CDI dans un environnement hospitalier universitaire de référence
- Participation à un projet médical d’envergure nationale
- Évolution de carrière possible au sein d’une structure en pleine expansion
- Accès à une infrastructure médicale et technologique de pointe
Modalités de candidature
Les détails relatifs à l’envoi des candidatures n’ont pas été précisés dans l’annonce. Il est conseillé de se rapprocher directement de l’établissement concerné ou de suivre les canaux officiels pour obtenir les informations nécessaires à la candidature.
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